I början av certifieringsarbetet placerade företagets ledning kvalitet som sin strategiska kärna och integrerade AS9100-kraven i sin utvecklingsstrategi. En dedikerad arbetsgrupp ledd av planeringsavdelningen bildades för att definiera ansvar, milstolpar och en ledningsstruktur på tre nivåer för att driva genomförandet.
För att säkerställa en effektiv implementering slutfördes en gapanalys mellan fordons- och rymdstandarderna, som omvandlade viktiga flygkrav – såsom kontroll av förfalskade delar, hantering av inspektionsstämplar och konfigurationshantering – till praktiska interna procedurer. Ett utbildningsprogram som omfattar 150 anställda lanserades, med stöd av tre expertcoachningssessioner. Utbildningen levererades efter nivå: ledningen fokuserade på strategisk anpassning, ingenjörer på APQP och FMEA, och frontlinjepersonal på operativ disciplin och riskidentifiering.
För att stärka internrevisionsförmågan genomgick 15 tekniska medarbetare ackrediterad AS9100D internrevisorutbildning. För företaget innebär att uppnå AS9100D-certifieringen inte bara en systemprestation utan också en strategisk uppgradering – vilket markerar dess inträde i det flygkvalificerade leverantörsnätverket och dess övergång från traditionell tillverkning till avancerad intelligent tillverkning.